„Hier bekomme ich gutes Geld für gute Arbeit. Das finde ich fair.“

Torsten Scholz

Das ist für uns selbstverständlich

Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem es sich gut arbeiten und leben lässt.

 

Ohne Moos nichts los!
Selbstverständlich bezahlen wir pünktlich und nach Tarif. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, Prämien und ein Arbeitszeitkonto, das auch im Schlechtwetterzeitraum ein regelmäßiges Einkommen sicherstellt.

Wir investieren in Sie!
Bei Ihrer Qualifizierung on the Job unterstützen wir Sie mit Weiterbildungen und Schulungen, selbstverständlich bei vollem Lohnausgleich.

Gut sehn Sie aus!
Ihre benötigte Arbeits- und Schutzbekleidung stellen wir und achten darauf, dass alles stets den aktuellen Standards entspricht. Unsere Firmenfahrzeuge nutzen Sie für die Fahrt nach Hause (Sammelbeförderung).

Gute Reise!
30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns gesetzt. Zusätzlich freuen sich Honeymooner, junge Eltern und Umzugswillige über drei bzw. zwei Tage Extraurlaub.

Gesundheit!
Mit moderner Technik, Maschinen und Fahrzeugen machen wir die Arbeit so gesundheitsschonend wie möglich. Darin investieren wir regelmäßig.

Hinter dem Horizont geht’s weiter!
Und nach der Arbeit? Genießen Sie den Ruhestand ohne finanzielle Sorgen, auch dank unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus erhalten sie einen monatlichen Zuschuss für Ihre private Altersvorsorge.